Spoznajte Tomaža

Moja pot ni bila nikoli izbira med poslovnim uspehom in osebno odličnostjo – bila je spoj obojega.

Kot poslovni vodja sem se spopadal s kompleksnostjo rasti organizacij, vodenja produktnih strategij in gradnje visoko učinkovitih ekip. Poznam pritisk sejne sobe in težo odločanja.

Kot vzdržljivostni športnik sem spoznal, da je um ultimativni regulator zmogljivosti. Disciplina, ki jo potrebuješ, da pretečeš zadnje kilometre dirke, je enaka disciplini, ki jo potrebuješ, da vizijo pripelješ do realizacije.

SparkMind se je rodil na tem presečišču. Videl sem preveč vodij, ki so izgoreli, in preveč organizacij, ki so izgubile dušo v lovu za rastjo. Spoznal sem, da je metodologija Coaching for Performance – zlati standard, ki ga je utemeljil Sir John Whitmore – manjkajoči člen v poslovnem svetu.